| Secretarias/órgãos | Especificação | Símbolo | Quantidade |
| Secretaria Municipal de Administração e Planejamento | - Gerência de Programas e Contagem de Tempo do departamento de Recursos Humanos; - Gestão de Projetos e Fiscalização; - Direção dos serviços do Terminal Rodoviário; - Gerência dos serviços de Arquivo Geral; - Gerência dos serviços do Procon. |
GESAP | 05 (cinco) |
| Secretaria Municipal de Educação | - Gerência dos Serviços de Transporte Escolar; - Gerência dos Serviços de Gestão e Contratos. |
GEMED | 02 (duas) |
| Ato | Ementa | Data |
|---|---|---|
| LEI COMPLEMENTAR Nº 255, 25 DE AGOSTO DE 2026 | “Altera a Lei complementar 132, de 22 de março de 2019, para criar mais um cargo de provimento efetivo de Atendente de Recepção, e dá outras providências.” | 25/08/2026 |
| LEI COMPLEMENTAR Nº 254, 25 DE AGOSTO DE 2026 | “Altera a Lei complementar 132, de 22 de março de 2019, para reduzir a jornada de trabalho dos cargos de provimento efetivo de Agente Gestor de Almoxarifado, Agente Gestor de Patrimônio e Agente Gestor de Frotas e dá outras providências.” | 25/08/2026 |
| LEI COMPLEMENTAR Nº 250, 25 DE AGOSTO DE 2026 | “Altera a Lei complementar 132, de 22 de março de 2019, para criar mais um cargo de provimento efetivo de Atendente de Recepção, e dá outras providências.” | 25/08/2026 |
| LEI COMPLEMENTAR Nº 249, 15 DE MAIO DE 2026 | “Altera anexo III da Lei complementar nº 57, de 8 de fevereiro de 2010, para adequar a quantidade de cargos de Diretor de Escola ( 1) e Vice-Diretor ( 1).” | 15/05/2026 |
| LEI COMPLEMENTAR Nº 246, 25 DE MARÇO DE 2026 | Altera a Lei complementar nº. 132, de 22 de março de 2019, e dá outras providências. | 25/03/2026 |